Sie haben ein Auge für Details, ein Gespür für Ästhetik und eine Leidenschaft für kreatives Design? Dann suchen wir Sie als Grafikdesigner (m/w/d), um unsere visuelle Kommunikation auf ein neues Level zu heben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Designs, die unsere Marke stärken und unsere Zielgruppe begeistern.
Ihre Aufgaben
Konzeption und Gestaltung
Entwicklung und Umsetzung von kreativen Designideen für digitale und Printmedien (z. B. Social Media Posts, Banner, Flyer, Broschüren, Präsentationen).
Gestaltung und Weiterentwicklung von Corporate-Design-Elementen unter Berücksichtigung der Markenrichtlinien.
Erstellung von Layouts, Illustrationen und Animationen für verschiedene Kanäle.
Kampagnenunterstützung
Unterstützung bei der Visualisierung von Marketingkampagnen und Werbemaßnahmen.
Erstellung von Landing-Page-Designs, Newsletter-Vorlagen und Display-Werbemitteln.
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts.
Projektmanagement
Verantwortung für Design-Projekte vom Briefing bis zur finalen Umsetzung.
Sicherstellung von fristgerechter Lieferung und Einhaltung der Qualitätsstandards.
Kommunikation mit Druckereien und externen Dienstleistern, falls erforderlich.
Sie haben ein Auge für außergewöhnliche Bildkompositionen, ein Gespür für spannende Geschichten und beherrschen den Schnitt bis ins kleinste Detail? Wir suchen einen kreativen Videographen/Cutter (m/w/d), der visuelle Konzepte in mitreißende Video-Content umsetzt und unsere Marke durch starke Bewegtbild-Formate weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
Konzeption und Produktion
Planung, Organisation und Durchführung von Video-Produktionen, inkl. Storyboarding und Drehplanung.
Aufnahme von hochwertigen Videos, sowohl vor Ort als auch im Studio, unter Einsatz moderner Kamera- und Lichttechnik.
Sicherstellung einer hohen Qualität in Ton-, Bild- und Beleuchtungseinstellungen.
Postproduktion
Bearbeitung und Schnitt von Video-Material zu professionellen Endprodukten für verschiedene Plattformen (Social Media, Website, Präsentationen).
Integration von Effekten, Animationen und Untertiteln, um die Videos ansprechend und plattformgerecht zu gestalten.
Optimierung von Formaten und Dateigrößen für unterschiedliche Ausspielungskanäle.
Kreative Entwicklung
Mitgestaltung kreativer Konzepte und Umsetzung innovativer Video-Ideen.
Entwicklung von kurzen Clips, Tutorials, Event-Dokumentationen und Werbevideos.
Sicherstellung, dass alle Inhalte die Markenbotschaft widerspiegeln und mit der Corporate Identity übereinstimmen.
Organisation und Archivierung
Verwaltung und Organisation von Video-Assets und -Ressourcen in einer übersichtlichen Mediathek.
Sicherstellung eines effizienten Workflows durch den Einsatz moderner Tools und Technologien.
Sie leben und atmen Social Media? Sie wissen, wie man kreative Inhalte entwickelt, die Menschen begeistert, und haben ein Gespür dafür, was online funktioniert? Dann suchen wir Sie als Social Media Manager (m/w/d), um unsere Markenpräsenz auf allen relevanten Kanälen zu stärken und unser Engagement mit der Community auszubauen.
Ihre Aufgaben
Strategie und Planung
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie über alle relevanten Plattformen (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Twitter).
Erstellung und Pflege eines Redaktionsplans sowie Koordination von Postings.
Analyse aktueller Social-Media-Trends und Identifikation von Potenzialen für die Marke.
Content-Erstellung
Erstellung von kreativen und zielgruppenspezifischen Inhalten (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit dem Design-Team.
Planung und Durchführung von Kampagnen, Storytelling-Initiativen und interaktiven Formaten (z. B. Livestreams, Q&As, Umfragen).
Optimierung der Inhalte anhand von Performance-Daten.
Community-Management
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu unserer Community durch aktive Interaktion (Kommentare, DMs, Shares).
Monitoring von Social-Media-Kanälen und schnelles Reagieren auf Anfragen, Feedback und Diskussionen.
Analyse und Reportings
Überwachung der Performance durch KPIs wie Reichweite, Engagement-Rate und Conversions.
Erstellung regelmäßiger Berichte zur Evaluation und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten.
Sie brennen für Suchmaschinenoptimierung und bezahlte Werbeanzeigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen SEO/SEA-Spezialisten (m/w/d), der unsere Online-Präsenz auf das nächste Level bringt. In dieser Rolle verantworten Sie die Optimierung unserer organischen Suchergebnisse sowie die Planung und Umsetzung effektiver SEA-Kampagnen.
Ihre Aufgaben
SEO
Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit und Reichweite.
Durchführung von Keyword-Analysen, Wettbewerbsrecherchen und technischen SEO-Audits.
Erstellung von On-Page- und Off-Page-Maßnahmen sowie Content-Optimierungen.
Überwachung der Rankings und Traffic-Entwicklung mittels Tools wie Ahrefs, SEMrush oder Google Search Console.
SEA
Planung, Steuerung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen (Search, Display, Remarketing).
Budgetkontrolle und Performance-Optimierung anhand definierter KPIs (CPC, CTR, ROAS).
Entwicklung und Durchführung von A/B-Tests zur Anzeigenoptimierung.
Pflege und Ausbau von Zielgruppen- und Remarketing-Listen.
Analyse & Reportings
Erstellung regelmäßiger Reports zu Performance, KPIs und Optimierungspotenzialen.
Ableitung von datenbasierten Handlungsempfehlungen und Präsentation an das Team.
Als Performance-Marketing-Manager/Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle Performance-Marketing-Aktivitäten unseres Unternehmens. Sie führen ein interdisziplinäres Team, entwickeln datengestützte Marketingstrategien und stellen sicher, dass die gesetzten KPIs erreicht oder übertroffen werden. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungserfahrung treiben Sie unsere digitale Wachstumsstrategie voran.
Ihre Aufgaben
Strategie und Planung
Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen Performance-Marketing-Strategien (Paid Media, SEO/SEA, Social Media, CRM, etc.).
Definition und Überwachung von KPIs sowie Budgetplanung und -kontrolle für alle Marketing-Kanäle.
Laufende Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen.
Operative Leitung
Überwachung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok, etc.
Sicherstellung eines effizienten und datenbasierten Kampagnenmanagements.
Einführung und Nutzung relevanter Technologien und Tools zur Performance-Analyse und Optimierung.
Teamführung
Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Paid Media, SEO, Content, Design).
Förderung eines kollaborativen und ergebnisorientierten Arbeitsumfelds.
Organisation und Leitung regelmäßiger Team-Meetings sowie Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
Analyse und Reporting
Erstellung detaillierter Performance-Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Kommunikation von Ergebnissen und Strategien an die Geschäftsleitung.
Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien.
Unsere Kanzlei ist besonders durch ein zukunftsorientiertes Online-Marketing geprägt. Daher erhalten wir zahlreiche Anfragen von Neumandanten, die es zu bearbeiten gilt. Sie möchten sich dieser Aufgabe mutig stellen? Dann kommen Sie in unser Team.
Ihr Tätigkeitsspektrum
Erster Ansprechpartner/-in für Anfragen von Neumandanten
Terminabstimmung und Pflege des CRMs
Erstellung von Angeboten und Mandantenverträgen
Nachbearbeitung stattgefundener Beratungstermine
Gemeinsam mit Ihren Kollegen verantworten Sie diesen wichtigen und für das Wachstum der Kanzlei relevanten Bereich.
Sie befinden sich aktuell im Studium, vorzugsweise im Bereich Tourismus-, Hotel- oder Event-Management (oder einem vergleichbaren Studiengang)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (beispielsweise im Hotel- oder Bankwesen) von Vorteil, aber nicht zwingend
Sie begeistern sich für die Kundenakquise
Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und können diese mit unseren vertrieblichen Zielen übereinbringen.
Fehlende Vertriebserfahrung gleichen Sie durch Ihr Engagement aus und entwickeln sich durch die Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Kollegen schnell weiter.
Sie sind ein Organisationstalent und sehen Ihre berufliche Zukunft in einer digitalen Kanzlei? Als Assistenz unserer Kanzlei unterstützen Sie die Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben, koordinieren Termine und sorgen für einen reibungslosen Büroalltag.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!
Ihr Tätigkeitsspektrum
Vertrauliche Aufgaben: In Ihrer Position kommen Sie mit sensiblen Informationen und Dokumenten in Berührung, die ein hohes Maß an Diskretion erfordern.
Internes und externes Kommunikationsmanagement: Sie verwalten die Korrespondenz der Geschäftsführung, einschließlich der Beantwortung von E-Mails, Telefonaten und der Koordination von Anfragen.
Reiseplanung und Organisation: Sie organisieren Dienstreisen, buchen Flüge und Hotels.
Kalender- und Terminmanagement: Sie planen und verwalten den Terminkalender der Geschäftsführung. Sie haben stets ein offenes Auge für sämtliche Termine und bereiten diese proaktiv vor.
Unsere Kanzlei ist besonders durch ein zukunftsorientiertes Online-Marketing geprägt. Daher erhalten wir zahlreiche Anfragen von Neumandanten, die es zu bearbeiten gilt. Sie möchten sich dieser Aufgabe stellen? Dann kommen Sie in unser Team.
Ihr Tätigkeitsspektrum
Professioneller Empfang: Sie sind erster Kontakt für unsere Besucher, Kunden, Dienstleister sowie Mitarbeiter und übernehmen die kompetente Betreuung aller Gäste im Büro.
Eigenständige Organisation: Hierzu gehört die telefonische und schriftliche Korrespondenz, die Koordination unserer Besprechungsräume sowie die selbstständige Bestellung von Verbrauchs-, Büromaterialien und Getränken.
Zuverlässige Assistenz: Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Terminkoordination mit Geschäftspartnern und Dienstleistern, bei der Erstellung von Präsentationen sowie bei Recherchen oder übernehmen Assistenzaufgaben.
Sie sehen es als Ihre Passion an, den Assistenzbereich vollumfänglich zu unterstützen und sehen Ihre berufliche Zukunft in einer digitalen Kanzlei?
Dann bewerben Sie sich für unser Team:
Ihr Tätigkeitsspektrum
Sie bereiten den Rechnungseingang vor, holen Freigaben und Anforderungen fehlender Rechnungen ein und legen Unterlagen ab.
Sie unterstützen bei der internen Buchführung. Insbesondere bei der Vorbereitung der Verbuchung von Kreditoren in DATEV Unternehmen Online und Überweisungen.
Sie übernehmen den Posteingang und Postausgang.
Sie unterstützen bei der Faktura und im gerichtlichen sowie außergerichtlichen Mahnwesen.
Außerdem beantworten Sie eingehende Anfragen im Postfach und unterstützen den gesamten Assistenzbereich und koordinieren gegebenenfalls Termine.
Sie sind Ansprechpartner für das gesamte Team bestehend aus Steuerberatern & Rechtsanwälten und unterstützen diese bei allen organisatorischen Sachverhalten und Fragestellungen (u.a. Unterstützung bei Reportings)
Ihre kaufmännische/juristische Ausbildung haben Sie mit Erfolg abgeschossen, beispielsweise in einem der folgenden Bereiche: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d).
Darüber hinaus interessieren Sie sich für die Arbeitsabläufe in einer Steuer-/Anwaltskanzlei und legen entsprechend großen Wert auf Sorgfalt und Serviceorientierung.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
Der Umgang mit MS Office ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Unsere Kanzlei ist besonders durch ein zukunftsorientiertes Online-Marketing geprägt. Daher erhalten wir zahlreiche Anfragen von Neumandanten, die es zu bearbeiten gilt. Sie möchten sich dieser Aufgabe mutig stellen? Dann kommen Sie in unser Team.
Ihr Tätigkeitsspektrum
Erster Ansprechpartner/-in für Anfragen von Neumandanten
Terminabstimmung und Pflege des CRMs
Erstellung von Angeboten und Mandantenverträgen
Nachbearbeitung stattgefundener Beratungstermine
Gemeinsam mit Ihren Kollegen verantworten Sie diesen wichtigen und für das Wachstum der Kanzlei relevanten Bereich.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (beispielsweise im Hotel- oder Bankwesen) und begeistern sich für die Kundenakquise.
Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und können diese mit unseren vertrieblichen Zielen übereinbringen.
Fehlende Vertriebserfahrung gleichen Sie durch Ihr Engagement aus und entwickeln sich durch die Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Kollegen schnell weiter.
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